Traveljunkie88
Well-Known Member
Danke Rainer!!!
4000€?? Wo bekommt man das noch bei LH wenn man HEUTE eingestellt wird und nicht mind. 30 Jahre schuftet?? NEVER EVER!
16 % Schichtzulage, ganz toll. Wieso wird nicht erwähnt, dass diese versteuert wird?
Die Verträge bei den AIrlines werden immer schlechter: Schaut euch an was jemand als Einstiegsgehalt am Boden bekommen hat der vor 10 Jahren eingestiegen und was die heute noch bekommen. Das ist ein Witz!
Und Flugbegleiter = Hilfskräfte? ... Naja!
Was ich aber insgesamt sehr interessant finde ist wieder die Presseberichterstattung: Ja, Lufthansa will Leiharbeiter einstellen, die Löhne sinken. Ich finde den Unterschied von 3,5% zu 5% Lohnsteigerung jetzt aber nicht unbedingt einen Streik-Faktor, denn diese Differenzen in den Tarifverhandlungen gibt es in allen Branchen. Lufthansa hat im Gegensatz zur Lohnsenkung aber auch das Angebot gemacht die Flugbegleiter unbefristet einzustellen und DAS ist doch mal was, was die Mitarbeiter sich auch zu Herzen nehmen sollten. Am Boden sind unbefristete Arbeitsverträge schon lange sehr sehr selten geworden bei Neueinstellungen und auch bei der Passage hat man immer mehr davon Gebrauch gemacht Flugbegleiter befristet einzustellen. DAS finde ich dann schonmal ein Entgegenkommen der Airlines.
Nichtsdestotrotz nutzt UFO hier ein vollkommen legitimes Mittel zur DUrchsetzung von Forderungen! Und in ganz Deutschland schreit man seit Jahren, dass die Löhne nicht mehr steigen. In KEINER Branche rückt die Arbeitgeberseite heutzutage noch große Eingeständnisse an steigende Gehälter raus und in den meisten Tarifrunden kommt es zur Streik(-androhung) durch die Gewerkschaften, damit wir eben vielleicht doch ein paar Euronen mehr in der Tasche haben!
Aber ja.. die armen Urlauber! Was würden DIE nur tun, wenn die Löhne dauerhaft stagnieren würden bei steigenden Lebenshaltungskosten und Inflation???
edit: Und wenn man selbst von Flugstreichungen bzw. -verspätungen betroffen ist: Mit Streichungen verfährt LH in der Regel so, dass die Flüge gestrichen werden die entweder Kurzstrecke sind oder wo generell einfach mehr Verbindungen sind, so dass man ggf. noch auf andere Airlines die betroffenen Passagiere umbuchen kann. Und auch bei Streichungen ist LH doch den Passagieren über immer sehr fix was Erstattungen bzw. Entschädigungszahlungen angeht.
4000€?? Wo bekommt man das noch bei LH wenn man HEUTE eingestellt wird und nicht mind. 30 Jahre schuftet?? NEVER EVER!
16 % Schichtzulage, ganz toll. Wieso wird nicht erwähnt, dass diese versteuert wird?
Die Verträge bei den AIrlines werden immer schlechter: Schaut euch an was jemand als Einstiegsgehalt am Boden bekommen hat der vor 10 Jahren eingestiegen und was die heute noch bekommen. Das ist ein Witz!
Und Flugbegleiter = Hilfskräfte? ... Naja!
Was ich aber insgesamt sehr interessant finde ist wieder die Presseberichterstattung: Ja, Lufthansa will Leiharbeiter einstellen, die Löhne sinken. Ich finde den Unterschied von 3,5% zu 5% Lohnsteigerung jetzt aber nicht unbedingt einen Streik-Faktor, denn diese Differenzen in den Tarifverhandlungen gibt es in allen Branchen. Lufthansa hat im Gegensatz zur Lohnsenkung aber auch das Angebot gemacht die Flugbegleiter unbefristet einzustellen und DAS ist doch mal was, was die Mitarbeiter sich auch zu Herzen nehmen sollten. Am Boden sind unbefristete Arbeitsverträge schon lange sehr sehr selten geworden bei Neueinstellungen und auch bei der Passage hat man immer mehr davon Gebrauch gemacht Flugbegleiter befristet einzustellen. DAS finde ich dann schonmal ein Entgegenkommen der Airlines.
Nichtsdestotrotz nutzt UFO hier ein vollkommen legitimes Mittel zur DUrchsetzung von Forderungen! Und in ganz Deutschland schreit man seit Jahren, dass die Löhne nicht mehr steigen. In KEINER Branche rückt die Arbeitgeberseite heutzutage noch große Eingeständnisse an steigende Gehälter raus und in den meisten Tarifrunden kommt es zur Streik(-androhung) durch die Gewerkschaften, damit wir eben vielleicht doch ein paar Euronen mehr in der Tasche haben!
Aber ja.. die armen Urlauber! Was würden DIE nur tun, wenn die Löhne dauerhaft stagnieren würden bei steigenden Lebenshaltungskosten und Inflation???
edit: Und wenn man selbst von Flugstreichungen bzw. -verspätungen betroffen ist: Mit Streichungen verfährt LH in der Regel so, dass die Flüge gestrichen werden die entweder Kurzstrecke sind oder wo generell einfach mehr Verbindungen sind, so dass man ggf. noch auf andere Airlines die betroffenen Passagiere umbuchen kann. Und auch bei Streichungen ist LH doch den Passagieren über immer sehr fix was Erstattungen bzw. Entschädigungszahlungen angeht.