Florida Pauschal

Revilo

Well-Known Member
Moin Moin!

Wir waren jetzt schon mehrfach in Florida, aber immer alles selbst geplant und selbst gebucht.

Nun sind bereits 3 Jahre vergangen und wir müssen dieses Jahr unbedingt wieder nach Florida. Problem: Ich fange wahrscheinlich zum 01.04. bei einem neuen Arbeitgeber an und hab dann wohl erstmal 6 Monate keinen Anspruch auf Urlaub - schon gar nicht gleich für 3 Wochen. ;)

Da ich normal alles immer fast 1 Jahr vorher buche (Flüge, AirBnB), muss ich jetzt umdenken. Um sicher zu gehen, könnte ich wohl erst im September oder Oktober buchen und dann ist für November natürlich nicht mehr viel zu haben via AirBnB.

Von daher hab ich dann an Pauschal gedacht, auch wenn das eigentlich nicht meine favorisierte Art zu reisen ist. Aber wir müssen unbedingt wieder nach Florida, da würde ich diese bittere Pille schlucken.

Hat jemand von Euch Erfahrungen mit Anbietern, die sich auf Florida pauschal spezialisiert haben?

Wir müssen auch nicht zwingend an einem Ort bleiben.

Ich freu mich auf den Austausch mit Euch. ;)
 

S.Crockett

Well-Known Member
Meinst Du, mit Pauschal, eine vorgeplante Reiseroute vom Reiseanbieter ala Dertour?
Wieso buchst Du nicht, deine Hotels als stornierbare Rate? Klar ist es einbisschen teuerer, aber dann habt ihr nur den Flug und Mietwagen. Mietwagen buchst du über PAL, also auch stornierbar.
FTI hat auch immer schöne Rundreisen in Florida im Angebot.
 

Revilo

Well-Known Member
Meinst Du, mit Pauschal, eine vorgeplante Reiseroute vom Reiseanbieter ala Dertour?
Wieso buchst Du nicht, deine Hotels als stornierbare Rate? Klar ist es einbisschen teuerer, aber dann habt ihr nur den Flug und Mietwagen. Mietwagen buchst du über PAL, also auch stornierbar.
FTI hat auch immer schöne Rundreisen in Florida im Angebot.

Ich meinte eigentlich schon ne Rundreise, die individuell nach meinen Wünschen zusammen gestellt wird, aber eigentlich hast Du Recht.
 

S.Crockett

Well-Known Member
Dann schau mal bei CANUSA vorbei, die basteln dir alles zusammen, was Du willst.
Aber erschrecke nicht, wenn Du nachher den Preis siehst
 

bacchus85

Well-Known Member
Mir fällt da spontan Canusa ein. Da gibt es auch "fertige" Florida-Touren:


Wir haben uns (schon vor Jahren) mal ein oder zwei Angebote geben lassen. Die Preise waren aber jenseits von gut und böse, so dass wir dann doch alles selbst gebucht haben.
 

Heeeschen

Well-Known Member
Oder halt wirklich alles kurzfristig buchen. Dann kann man ja auch bei Hotwire und Co schauen.
Hast Du mal bei Lidl Reisen geschaut? Wenn ich mich recht erinnere, haben die immer mal wieder Pauschalreisen mit Flug, Motels und Auto - vielleicht ist das ja was als günstige Alternative. Besser als kein Florida aber wohl in jedem Fall :)
 

Suse65

Active Member
Ich würde auch Canusa empfehlen. Die haben auch die größte Erfahrung.
Wir machen ja dieses Jahr auch wieder eine "Pauschalreise" nach Florida, und der Veranstalter ist noch nicht mal auf Florida spezialisiert, konnte uns aber trotzdem alle unsere Wunschunterkünfte auf unserem selbst zusammengestellten Reiseverlauf buchen, dann kann Canusa das erst recht.
 

Arndt

Well-Known Member
Sponsor
Wenn Du im November reisen willst, dann ist in Florida absolute Nebensaison. Da würde ich nicht alles vorbuchen - außer es muß unbedingt dieses oder jenes Hotel sein.
Ich würde in diesem Fall nur die erste Nacht reservieren und dann losfahren und dort bleiben wo es mir gefällt.
 

Revilo

Well-Known Member
Wo ist jetzt der Unterschied zwischen einer pauschalen oder einer selbstorganisierten Rundreise?

Wenn ich jetzt alles buchen würde mit Reiserücktritt, müsste ich halt nicht alles einzeln stornieren. Das war mein Gedanke. Dann könnte ich mich jetzt schon um die Buchung kümmern und hätte schon ein wenig Vorfreude. ;)

Wenn Du im November reisen willst, dann ist in Florida absolute Nebensaison. Da würde ich nicht alles vorbuchen - außer es muß unbedingt dieses oder jenes Hotel sein.
Ich würde in diesem Fall nur die erste Nacht reservieren und dann losfahren und dort bleiben wo es mir gefällt.

Wir fliegen ja immer im November und haben halt immer gern AirBnB gemacht. Da es die Unterkünfte ja immer nur 1 Mal gibt, haben wir das natürlich immer weit im Voraus gebucht.

Aber Du hast Recht, im November ist es immer noch entspannt, ich glaube, ich mache mir viel zu viele Gedanken.

Und ich denke, dass man nach 3-4 Monaten auch schon absehen kann, ob man nun bei der Firma bleibt oder nicht.
 

Reisezottel

Well-Known Member
Aber wenn Du mit Reiserücktritt buchst - die zahlt doch nicht, wenn Dein Arbeitgeber den Urlaub nicht genehmigt. Oder liege ich das falsch?
 

VaporXX

Well-Known Member
Ich kenn das mit der Urlaubsperre 6 Monate nach Beginn höchsten bei jungen Anfängern. Als Senior würde ich sowas nicht akzeptieren und das auch schleunigst mit dem neuen AG klären.
 

Revilo

Well-Known Member
Aber wenn Du mit Reiserücktritt buchst - die zahlt doch nicht, wenn Dein Arbeitgeber den Urlaub nicht genehmigt. Oder liege ich das falsch?
Ich hab mich damit ehrlich gesagt noch nicht richtig beschäftigt.
Ich kenn das mit der Urlaubsperre 6 Monate nach Beginn höchsten bei jungen Anfängern. Als Senior würde ich sowas nicht akzeptieren und das auch schleunigst mit dem neuen AG klären.
Recht hast Du.

Und ich bin ja auch schon 48.

Aber wir wollen eh erst im November fliegen, von daher passt das schon mit den 6 Monaten.

Ich wäre auch damit zufrieden, erst im November Urlaub zu machen.

Hab jetzt auch auf AirBnB jede Menge kostenfrei stornierbare Angebote gesehen, ich denke, dass kriegen wir trotzdem individuell hin.
 

Ron242

Well-Known Member
Hatte jetzt auch einige Fälle im privaten Umfeld, die ihre Arbeitsplätze gewechselt haben und es auch eine anfänglich Urlaubssperre in der Probezeit gab. Als aber dann von beiden Seiten aus klar war dass der Arbeitnehmer gehalten werden soll und der Arbeitnehmer auch bleiben wollte waren auch innerhalb der Probezeit ein Urlaub möglich.;)
 

Ruebi

Well-Known Member
Ich kenn das mit der Urlaubsperre 6 Monate nach Beginn höchsten bei jungen Anfängern. Als Senior würde ich sowas nicht akzeptieren und das auch schleunigst mit dem neuen AG klären.
Wir haben oft Einstellungen wo der Bewerber gleich sagt das er Urlaub gebucht hat oder zeitnah buchen will und sich die Freigabe holt - und je nach Saison und typischer Arbeitsauslastung kann man dann die Freigabe vom Vorgesetzen holen - oder nicht. Grundsätzlich aber ist es sinnvoll mit dem neuen Arbeitgeber zu reden, evtl findet er diese Idee auch sehr gut da du sonst im Winter den Resturlaub von 2022 abbauen müßtest und er noch größere Probleme bekommt - Rückstellungen mal ganz außen vor. Reden hilft.
 
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