Mal wieder das Thema Trinkgeld/Bediengeld

Diana

Well-Known Member
Hallöchen mal wieder,

ich habe hier fleißig sämtliche Beiträge zum Trink-/Bediengeld gelesen und bin nun im Reiseführer darüber aufgeklärt worden, dass man für die Berechnung der 15-20% den Betrag auf der Rechnung VOR Tax nimmt. Das ist zwar kein Riesenunterschied und ich bin dabei auch immer großzügig, es würde mich aber einfach mal interessieren, ob das mit der Summe-vor-Tax so stimmt und ob Ihr das so macht ?
Danke und sonnige Grüsse:001:
Diana
 

Goofy

Well-Known Member
Ich halte es auch für wenig praktikabel, bei einer Rechnung von $50,- mach das gerade mal 70 Cent aus.
 

hetisa

Well-Known Member
vor kurzem kam mal eine der berühmten Vox-Sendungen, wo irgendjemand Arbeit gesucht hat und dann im Hofbräuhaus nachgefragt hat 4$ oder 4,50$ war der Stundenlohn dort.
ich geb eingentlich immer nach Gefühl Trinkgeld
 

Goofy

Well-Known Member
Was das angeht habe ich auch schon meine Erfahrungen gemacht.
Im Restaurant unseres Clubhauses wird der Tip mit 18,5% gleich auf dem Rechnungsbetrag aufgeschlagen, was ich die ersten Monate nicht bemerkt und daher "zusätzlich" in bar großzügig getippt habe.
Schon beim zweiten Besuch wurde ich von der betreffenden Bedienung mit Namen angesprochen und die Anzahl der Bedienungen, die unseren Namen kannten wuchs stetig an.
Der Nachteil war, dass ich 200-300$ Lehrgeld bezahlt hatte. Der Vorteil war, dass ich innerhalb weniger Monate im Clubhaus bekannt war und jeder dort mich mit Handschlag begrüßte.
Im Endeffekt habe ich es aber nicht bereut. :036:

Gruß Thomas
 

Diana

Well-Known Member
Hallo und Danke für die hilfreichen Antworten!!
Stimmt, ich hatte das auch schonmal gesehen, dass 18% schon mit drauf waren und dann nicht mehr extra "getippt". Wie ist es dann nochmal ausgewiesen, wenn es schon mit in der Rechnung enthalten ist, gratuity?service charge?
Viele Grüsse!!! Diana
 

Sandor63

Well-Known Member
Wenn ich das Thema noch mal aufgreifen dürfte.... Wir waren in unserem Urlaub Wolfgang`Steakhouse Miami (im Übrigen absolut empfehlenswert) essen. Nun machte der Rechnungsbetrag 159,60$ aus. Dann stand auf der Rechnung Gratuity% 28,73. In der Addition der Speisen und Getränke kamen wieder 159,60$ heraus, also Subtotal: 159,60$, Tax Total: 12,77$ Total Fees: 28,73$ (jetzt wurden die 28,73 plötzlich zu $ und nicht wie oben %) Total Due 201,10%.(dann die Aufstellung Sales Tax/County Tax) und zuletzt Gratuity Included. Mit der Rechnung gab es noch einen kleinen Extrazettel mit Subtotal 201,10$, TIP, TOTAL. Wir gingen davon aus das Gratuity Included der TIP ist. Wir zahlten also nur die 201,10$. Normalerweise geben wir immer so um die 20% vom Bruttobetrag als TIP aber bei 200$ nochmal 40 obendrauf erschien uns dann doch zu viel zumal diese 28,73 ja auch schon Platz in der Rechnungsaddition fand. Haben wir da jetzt was verkehrt gemacht?
 

Arndt

Well-Known Member
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Haben wir da jetzt was verkehrt gemacht?

Ich verstehe Deine Rechnung zwar nicht ganz, aber grundsätzlich hast Du nichts falsch gemacht, da Du schon 18% Bedienung = Trinkgeld gezahlt hast.

Mancher Kellner meint dann zwar im stünde dann immer noch Trinkgeld zu, aber das soll er aus meiner Sicht dann mit seinem Chef ausmachen.
 

Sandor63

Well-Known Member
Hi Arndt, ich verstehe es eben auch nicht. Ich habe die Quittungen so aufgelistet wie es oben steht. Ich kenne es so, das die Rechnung ankommt und dann steht da TIPP (für mich 20%) aber eben nicht Gratuity Included...

- - - - - Beitrag zusammengeführt - - - - -
 

Ariel

Well-Known Member
Die 12.77 $ sind die Sales Tax von 8 %. Dann bleiben diese 28.73 $ um auf 201.10 $ zu kommen. Das entspricht einem Trinkgeld von 18 %.
 

Airwulf

Well-Known Member
Moderator
Ist auch korrekt so, Gratuity Included heißt genau "Trinkgeld enthalten"

Is schon ein bischen strange,das der Tip in der Rechnung ist.
Da hat wohl jemand schlechte Erfahrung mit Touristen gemacht.

Aber,was wenn ich mit dem Service nicht zufrieden bin???? :0301:


Dann kann mein Tip schon mal gegen Null gehen. :box4:

Wie soll ich mich verhalten,wenn ich mit dem Service absolut nicht zufrieden bin.:0521:


Den Rechnungsbetrag kürzen,eine neue Rechnung verlangen und auf die Mißstände verweisen??? :065:
Keine Ahnung,:011:
ich denke,ich würde eine Diskussion anfangen.
Es ist mir schon klar,das der Tip die Haupteinnahmequelle ist,aber dann sollen die Servicekräfte auch was dafür tun.

Quintessenz:
Guter Service,guter Tip
schlechter Service.......

Jedenfalls würde ich bei einem schlechten Service einen includierten Tip ablehnen,
und das auch dem Duty-Manager begründen.

Rainer
 

dani77

Well-Known Member
Es gibt einige Restaurants die bei 6 oder mehr Personen pro Tisch automatisch den Tip von 18% draufschlagen. Denke das war wohl auch hier der Fall.
Gewisse "party size"=tip wird hinzuaddiert
 
J

Jochen

Guest
Das mit dem automatisch eingerechneten Tip gibt es auch in vielen Touristen-Gegenden wie z. B. S. F. häufig weil viele Touristen das nicht kennen und dann nicht den vorgesehenen Betrag geben.
Bei schlechtem Service sollte man rechtzeitig den Manager verlangen, nicht erst wenn die Rechnung kommt, sonst haben die ja keine Chance das zu ändern. Und ich würde den Tip dann auch nicht ganz streichen sondern z. B. halbieren.
 

Arndt

Well-Known Member
Sponsor
Quintessenz:
Guter Service,guter Tip
schlechter Service.......

Jedenfalls würde ich bei einem schlechten Service einen includierten Tip ablehnen,
und das auch dem Duty-Manager begründen.

Ich hatte die Situation mal vor vielen Jahren in Mammoth Lakes. Wir hatten dort einen Service unter aller Sau. Der Kellner kam nur zur Aufnahme der Bestellung und lieferte dann Getränke und Speisen. Er ward danach nicht mehr gesehen. Refills - egal ob bezahlt oder frei - nicht mal gefragt wurde danach.
Als er uns dann die Rechnung brachte auf der 20% Gratuity und frecherweise auf noch ein Stempelaufdruck "Tip not included" standen wurde es laut! Sehr laut!

Ich habe dann die Bruttosumme ohne Trinkgeld bar bezahlt und bin laut tobend aus dem Laden raus.
 

Airwulf

Well-Known Member
Moderator
Seh ich genauso.

Tip ist ok,aber nicht selbstverständlich.
Nur weil er ein Teil des Gehalts ist,sollte er nicht selbstverständlich sein.

Rainer
 
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