Fluglotsenstreik

G31

Well-Known Member
so, welche Meinungen / Kommentare habt ihr zum eventuellen Fluglotsenstreik? Seid ihr vielleicht betroffen? Mein Bruder soll am Samstag nach London fliegen, wir treffen uns dort und fliegen dann am Montag weiter nach Florida. Sollte ich ihn vielleicht frueher rueberholen, nur um sicher zu sein? Diese ganzen Streikandrohungen / Streiks usw koennen einem ganz schoen die Vorfreude verderben. Ich muss auch noch bis Dienstag warten, um zu wissen, ob unser BA Flug stattfindet, die sind auch am Verhandeln, und weitere Streiks koennten passieren. :0301:
 
D

Dave

Guest
Ich fühle mit Dir, wir fliegen am 25.4. von HAM nach LHR und dann nach MIA hoffentlich klappt alles da am 26.4. unsere Cruise geht. Bin mittlerweile schon angenervt von diesem ganzen Theater erst bangen das LH nach London fliegt nun beten das die Lotsen arbeiten und KA was uns noch in London erwartet.

Dies ganze Streiken nervt mittlerweile extrem.
 

rswfan

Chef vom Dienst
Administrator
Abwarten und Tee trinken - ganz einfach. Ich würde mir meinen Kopf erst dann zerbrechen wenn es wirklich passiert - alles andere steht leider in keiner Kristallkugel.
 

Corkscrew

Well-Known Member
Abwarten und Tee trinken - ganz einfach. Ich würde mir meinen Kopf erst dann zerbrechen wenn es wirklich passiert - alles andere steht leider in keiner Kristallkugel.

Ich denke, es ist legitim, sich rechtzeitig über Alternativen Gedanken zu machen.

Zu diesem Thema habe ich folgende Meinung: Grundsätzlich halte ich das Streikrecht für eine der größten Errungenschaften aller Zeiten. Eigentlich wll ich mir gar nicht vorstellen, welche Möglichkeiten Arbeitgeber ohne dieses Recht hätten.
Aber - und jetzt folgt die egoistische Sichtweise: wenn ich bereits für eine Leistung bezahlt habe, dann poche ich auch auf Erfüllung des Vertrags. Wenn ich dann noch andere Verträge geschlossen habe, von denen ich nicht ohnhe Weiteres zurücktreten kann (also: Hotelbuchung, Mietwagen) und mir deshalb weitere Schaden entsteht, so habe ich dafür kein Verständnis. Wenn ein Streik, der in erster Linie den Arbeitgeber unter Druck setzen soll (geht natürlich nicht, das ist mir klar), in hohem Maße anderen Schaden zufügt, so kann ich das nicht akzeptieren.

Corkscrew
 
D

Dave

Guest
Abwarten und Tee trinken - ganz einfach. Ich würde mir meinen Kopf erst dann zerbrechen wenn es wirklich passiert - alles andere steht leider in keiner Kristallkugel.

Ich weiß, ich weiß, es nervt aber trotzden :)
Da ich auch für die Firma vielfliege bin ich bei diesem Thema mittlerweile halt genervt, wäre nicht das erste mal das alles verschoben werden muß wegen eines Fluglotsen Streiks oder ähnlichem.
 
D

Dave

Guest
Ich denke, es ist legitim, sich rechtzeitig über Alternativen Gedanken zu machen.

Zu diesem Thema habe ich folgende Meinung: Grundsätzlich halte ich das Streikrecht für eine der größten Errungenschaften aller Zeiten. Eigentlich wll ich mir gar nicht vorstellen, welche Möglichkeiten Arbeitgeber ohne dieses Recht hätten.
Aber - und jetzt folgt die egoistische Sichtweise: wenn ich bereits für eine Leistung bezahlt habe, dann poche ich auch auf Erfüllung des Vertrags. Wenn ich dann noch andere Verträge geschlossen habe, von denen ich nicht ohnhe Weiteres zurücktreten kann (also: Hotelbuchung, Mietwagen) und mir deshalb weitere Schaden entsteht, so habe ich dafür kein Verständnis. Wenn ein Streik, der in erster Linie den Arbeitgeber unter Druck setzen soll (geht natürlich nicht, das ist mir klar), in hohem Maße anderen Schaden zufügt, so kann ich das nicht akzeptieren.

Corkscrew

Hierbei teile ich absolut deine Meinung, wenn wir die Cruise verpassen ist dafür das Geld weg, das erste Hotel in Miami wäre auch Tonne, ich müsste den Mietwagen bei Arno umbuchen da ich diesen dann ggf. früher benötige da das Schiff ja ohne uns fährt, wir müssen zusätzliche Hotels buchen etc.

Da kommen Ruckzuck 1000€ an Verlust zusammen.
 

Merlingrisu

Well-Known Member
Hallo,

wir fliegen am 27.04 und schliessen uns voll und ganz an.
Letztes Jahr um die gleiche Zeit der Streik mit den LTU Piloten bei AB.

Jetzt die Fluglotsen.....

Hoffentlich klappt alles und wir kommen rüber. (Notfalls bleiben wir ne Woche länger wenns nicht anders geht- Hauptsache erstmal da:022:)
Ich hab gelesen, dass Fluglotsen 25% der Flüge koordinieren müssen und dass nicht alle Flughäfengleichzeitih bestreikt werden sollen.

Des weitern soll mit dem Einsatz eines "Schlichters" alles noch gut werden können. Manche Fluggesellschaften können sich aufgrund der "schlechten Bilanz" kein Sttreik der Fluglotsen leissten.
 

G31

Well-Known Member
super das Kristallkugel-Smiley! Das koennte ich sehr gut fuer die Arbeit gebrauchen, wenn man Chef fragt, wieviele Projekte wir im naechsten Monat / Jahr bekommen werden ... Wo kann man sich die denn downloaden?
 

BiMi

Well-Known Member
Moderator
super das Kristallkugel-Smiley! Das koennte ich sehr gut fuer die Arbeit gebrauchen, wenn man Chef fragt, wieviele Projekte wir im naechsten Monat / Jahr bekommen werden ... Wo kann man sich die denn downloaden?

Wieso, kannst du dir doch als Grafik abspeichern, oder funktioniert das nicht?
 

tigrachen

Well-Known Member
Hallo,

wir fliegen am 22. April 2010 - bzw. wir hoffen, dass wir dann über ATL nach Florida fliegen. Es sollen wohl, soweit ich gelesen habe, einzelne Flughäfen stundenweise bestreikt werden. Ich kann die Forderung der Fluglotsen verstehen und hoffe, dass man sich ohne Streik einigen kann. Andererseits können beide Seiten die Schlichtung einberufen, wodurch ein Streik verschoben würde.

Mich würde hier mal die Rechtslage interessieren. Dass ich bei einem Fluglotsenstreik keine oder kaum Entschädigungsansprüche habe, ist klar. Aber was wäre, wenn wir einen Tag später fliegen würden und dann bei einer Pauschalreise einen Tag Verlust hätten. Mein Reisebüro konnte mir bislang keine Antwort geben und meinte, ich sollte mich dann an die Fluglinie wenden (Delta).

Ich hoffe für uns alle, dass der Streik auch im Sinne der Fluglotsen abgewendet werden kann und wir uns hier umsonst die Köpfe zerbrechen.
 

Caloosa

Well-Known Member
Zu diesem Thema habe ich folgende Meinung: Grundsätzlich halte ich das Streikrecht für eine der größten Errungenschaften aller Zeiten.
Corkscrew

Hierbei teile ich absolut deine Meinung...

Tja... wie immer... Wasch mir die Haare, mach mich aber bitte nicht naß... Wenn es die größte Errungenschaft aller Zeiten ist, dann sollte ich auch mal mit den Folgen leben können. Es ist halt einfacher, wenn man nicht betroffen ist und nicht mit den Folgen leben muss... Aber da beißt sich die Katze halt in den Schwanz, oder nicht?

Insofern sollte ein Streik generell und grundsätzlich verboten werden?? Wäre konsequent, denn Betroffene wird es immer geben, ansonsten bringt ein Streik ja auch nicht viel.
 
D

Dave

Guest
Tja... wie immer... Wasch mir die Haare, mach mich aber bitte nicht naß... Wenn es die größte Errungenschaft aller Zeiten ist, dann sollte ich auch mal mit den Folgen leben können. Es ist halt einfacher, wenn man nicht betroffen ist und nicht mit den Folgen leben muss... Aber da beißt sich die Katze halt in den Schwanz, oder nicht?

Insofern sollte ein Streik generell und grundsätzlich verboten werden?? Wäre konsequent, denn Betroffene wird es immer geben, ansonsten bringt ein Streik ja auch nicht viel.

Ich finde schön das Du Geld in diesem Überfluß hast das es Dir egal ist wenn deine Cruise ohne dich geht und Du dann den Mietwagen verlängern und weitere Hotels dazu buchen must.

Ich bin dazu leider nicht in der Lage, es würde meinen Geldbeutel nerven.

In dieser Sache entsteht jemanden unbeteiligten Schaden und dieser sollte ersetzt werden, dazu habe ich auch keine 52 Wochen Urlaub im Jahr um das ganze immer mal wieder zuverschieben.
 

Florian B.

Well-Known Member
Die Meinung steht Dir ja zu, aber dann kannst Du nicht gleichzeitig sagen, dass Du das Streikrecht an sich gut findest.

Ich würde mal davon ausgehen, dass die Airlines schon aus Kulanz dafür sorgen, dass Du ans Ziel kommst. Und alles andere ist - Kristallkugel :0141:
 
J

Jochen

Guest
Ich bin dazu leider nicht in der Lage, es würde meinen Geldbeutel nerven.

Und die Geldbeutel der Fluglotsen nervt es wenn sie ihrer Ansicht nach nicht leistungsgerecht entlohnt werden.

So wie es Dich evtl. nicht interessiert wie die zurechtkommen interessiert es die eben nicht wie es Dir mit Deiner Cruise ergeht - wo ist da der qualitative Unterschied? Jeder denkt aus seiner Sicht egoistisch - das kann man sich dann schlecht gegenseitig vorwerfen, wenn man genauso handelt wie das Gegenüber.

Klar ist das ärgerlich - aber das Leben ist nun mal nicht immer nur Sonnenschein.
 
D

Dave

Guest
Und die Geldbeutel der Fluglotsen nervt es wenn sie ihrer Ansicht nach nicht leistungsgerecht entlohnt werden.

So wie es Dich evtl. nicht interessiert wie die zurechtkommen interessiert es die eben nicht wie es Dir mit Deiner Cruise ergeht - wo ist da der qualitative Unterschied? Jeder denkt aus seiner Sicht egoistisch - das kann man sich dann schlecht gegenseitig vorwerfen, wenn man genauso handelt wie das Gegenüber.

Klar ist das ärgerlich - aber das Leben ist nun mal nicht immer nur Sonnenschein.

Ich habe für gerade mal einen Teil von Welt.de kopiert

Im Schnitt verdienen Lotsen rund 116.000 Euro im Jahr. Die vorgeschriebene Arbeitszeit beträgt nach Angaben der DFS je nach Belastung zwischen 26 und 36 Stunden pro Woche.

Mein Mitleid suche ich noch bei den Wochenstunden und der Entlohnung.

Es ist ja fürchterlich hier die immer zu alles Verständnishaber, ich möchte dich sehen wenn Du 1000€ - 2000€ einfach verlierst weil jemand streikt.
 
F

floridamummel

Guest
Nur mal am Rande: das Fluglotsen nur so wenig Wochenstunden arbeiten liegt an der immensen Konzentrationsleistung und Belastung die der Job mit sich bringt.
Ich habe vor Jahren selbst mal den Einstellungstest bei der DFS gemacht weil ich Fluglotse werden wollte und mich eingehend informiert. Das ist knallhart (klar ich weiß, sind andere Jobs auch) und man übernimmt eine Menge Verantwortung. Wer also denkt, die da oben im Turm machen einen lauen Job, der irrt gewaltig. Das ist Belastung pur, Stress und höchste Konzentration. Darum sind auch so viele Pausen und die geringere Wochenarbeitszeit vorgeschrieben. Fluglotsen gehen auch schon früher in Rente als andere Berufstätige. Wollte das nur mal kurz erwähnt haben ( und ja, es gibt auch andere harte Jobs auf dieser Welt:0391:)
 
J

Jochen

Guest
Ich habe für gerade mal einen Teil von Welt.de kopiert



Mein Mitleid suche ich noch bei den Wochenstunden und der Entlohnung.

Es ist ja fürchterlich hier die immer zu alles Verständnishaber, ich möchte dich sehen wenn Du 1000€ - 2000€ einfach verlierst weil jemand streikt.


Wofür ich Verständnis habe oder nicht musst Du schon mir überlassen.

Was Du da von Welt.de herauskopiert hast ist eine typische Art mit dem Thema umzugehen: Da werden die Spitzengehälter von Personen kolportiert, die diese Arbeit schon lange Jahre machen und mit dieser "Wahnsinnssumme" dann als Totschlagsargument gearbeitet :093:

Vielleicht liest Du Dir mal dieses Interview durch, da kommen die Daten dann schon etwas differnzierter rüber: http://www.tagesschau.de/wirtschaft/meldung66908.html

Abgesehen davon, dass so ein Fluglotse in meinen Augen jeden Cent seines Gehaltes verdient - die sind so einem enormen psychischen Stress ausgesetzt das viel das dauerhaft gar nicht aushalten - auf manchen Flugplätzen haben die bis zu 100 Flugbewegungen in der Stunde zu kontrollieren - da kann sich jeder selber ausrechnen wieviel Menschenleben davon abhängen das die einen guten Job machen.
Da sollte man nun wirklich nicht am Gehalt rumfeilschen wie bei einer Verkäuferin an der Wursttheke, finde ich.

Was den Verlust von 1000-2000€ angeht bist Du bei mir an der falschen Adresse - Geld ist mir nun wirklich nicht so wichtig, ebenso wie Urlaub. Aber das ist meine ganz persönliche Einstellung und hat damit nichts zu tun. Mir geht es einfach darum: Mit welcher Begründung erwartest Du Rücksicht auf Deine Belange von den Fluglotsen wenn Du keinerlei Rücksicht auf ihre zu nehmen bereit bist?
Das hast Du mir bisher noch nicht klarmachen können....
 
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